Pour certains évènements dans l'année, votre employeur préfère distribuer des chèques-cadeaux à ses salariés, plutôt que d'attribuer une prime sur salaire. Et pour cause ! Ces chèques sont exonérés de cotisations sociales à hauteur de 171€/salarié en 2022. C'est donc l'occasion, pour votre patron, de vous gratifier sans trop y perdre.

C'est quoi un chèque-cadeau ?

Le chèque-cadeau, remis aux salariés dans certaines entreprises, prend généralement la forme d'un bon d'achat ou d'une carte multi-enseignes (Illicado, Cadhoc, Kadeos…). Son montant est fixe et déterminé par l'entreprise. C'est un avantage non imposable.

Comment en bénéficier ?

La distribution de chèques-cadeaux n'est pas une obligation pour une entreprise. Ils sont remis par le comité d'entreprise ou par l'employeur lors d'occasions particulières. Vous pouvez consulter la liste des évènements donnant droit aux chèques-cadeaux sur Service-Public.fr, en cliquant sur notre lien "voir l'offre".